Programa de Empleabilidad para Grupos Vulnerables
Este programa tiene como finalidad brindar un servicio de capacitación corto a jóvenes de zonas vulnerables de la provincia de Arequipa que no han podido acceder a estudios universitarios, promoviendo a través del CEO la adquisición de conocimientos técnicos básicos que les permita desarrollar un determinado oficio para insertarse adecuadamente en el mercado laboral. Los temas de capacitación del presente programa han sido considerados dentro del estudio de demanda ocupacional del Ministerio de trabajo y Promoción del empleo 2017.
Por ello, se firmó un Convenio Interinstitucional entre la Municipalidad de Hunter y la UNSA, para la instalación del CEO UNSA en el local que la Universidad disponía ya en este distrito.
Actualmente se capacita a 120 jóvenes entre 18 y 29 años de diferentes distritos de la ciudad de Arequipa en los siguientes cursos:
Estos cursos estarán dirigidos a jóvenes egresados de educación secundaria que aún no han desarrollado alguna carrera técnica u oficio que les permita insertarse con facilidad al mercado laboral; así como aquellos jóvenes que, teniendo experiencia en alguna carrera técnica u oficio, desean perfeccionarlo o actualizarlo para mejorar su desempeño laboral.
Para el logro de nuestros objetivos es necesario que los egresados de nuestro programa también reciban cursos en Empleabilidad, Habilidades Sociales y Emprendimiento, al culminar la Capacitación Técnica, por lo que nuestra propuesta se estructura de la siguiente manera:
Los cursos culminarán con un trabajo final que incluya la elaboración de productos sostenibles que tengan una utilidad práctica, los cuales serán expuestos en las áreas de la universidad, además la UNSA podría hacer la adquisición de los mejores trabajos a fin de distribuirlos en alguna área o dependencia.
