{"id":437,"date":"2025-04-29T04:30:53","date_gmt":"2025-04-29T02:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/?p=437"},"modified":"2025-04-29T04:32:38","modified_gmt":"2025-04-29T02:32:38","slug":"por-que-estudiar-prevencion-de-riesgos-laborales-prl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/2025\/04\/29\/por-que-estudiar-prevencion-de-riesgos-laborales-prl\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 estudiar Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL)?"},"content":{"rendered":"\n<p>Los profesionales especializados en PRL son figuras indispensables para las empresas, las cuales est\u00e1n sujetas al cumplimiento legal de desarrollar pol\u00edticas de prevenci\u00f3n que garanticen el bienestar de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"950\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Por-que-estudiar-Prevencion-de-Riesgos-Laborales-PRL1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-438\" srcset=\"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Por-que-estudiar-Prevencion-de-Riesgos-Laborales-PRL1.webp 950w, https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Por-que-estudiar-Prevencion-de-Riesgos-Laborales-PRL1-300x169.webp 300w, https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Por-que-estudiar-Prevencion-de-Riesgos-Laborales-PRL1-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cada vez m\u00e1s personas optan por&nbsp;<strong>estudiar&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.unir.net\/ingenieria\/master-prl-prevencion-riesgos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/a>, ya que supone especializarse y convertirse en un profesional fundamental para todas las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>La responsable de ello es la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/l\/1995\/11\/08\/31\/con\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a>&nbsp;que, en su art\u00edculo 30,&nbsp;<strong>obliga a las empresas a contar con un experto en PRL<\/strong>. En concreto se\u00f1ala que, \u201cen cumplimiento del deber de prevenci\u00f3n de riesgos profesionales, el empresario designar\u00e1 uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituir\u00e1 un servicio de prevenci\u00f3n o concertar\u00e1 dicho servicio con una entidad especializada ajena a la empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El posgrado en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de UNIR forma a sus alumnos en tres de las&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.unir.net\/revista\/ingenieria\/especialidades-prevencion-riesgos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cuatro especialidades de PRL<\/strong><\/a>: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonom\u00eda y Psicolog\u00eda Aplicada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.unir.net\/revista\/ingenieria\/que-es-prl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PRL<\/a>&nbsp;es la&nbsp;<strong>estrategia que desarrolla una compa\u00f1\u00eda para garantizar el bienestar y la integridad<\/strong>, tanto f\u00edsica como emocional, de cada uno de sus trabajadores. De hecho, contar con un plan de PRL es tan importante que la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, fija su obligatoriedad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cada pol\u00edtica de PRL debe ajustarse a los principios&nbsp;<\/strong>reflejados en el art\u00edculo 15 de la citada ley, entre los que destacan los tres primeros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u201cEvitar los riesgos\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cEvaluar los riesgos que no se puedan evitar\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>\u201cCombatir los riesgos en su origen\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos principios ponen en valor la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.unir.net\/revista\/ingenieria\/responsabilidades-prevencion-riesgos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>responsabilidad<\/strong><\/a><strong>&nbsp;de la compa\u00f1\u00eda de analizar el conjunto de su organizaci\u00f3n<\/strong>, estudiar las amenazas presentes para su plantilla y las debilidades en las medidas de seguridad establecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de aqu\u00ed ser\u00e1 el momento de comenzar a&nbsp;<strong>desarrollar e integrar el&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.unir.net\/revista\/ingenieria\/como-hacer-un-plan-de-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>plan de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/a>, dise\u00f1ar las nuevas acciones de prevenci\u00f3n, implementarlas en el seno de la empresa y realizar un seguimiento de sus resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Un aspecto a valorar de la estrategia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales es que&nbsp;<strong>se debe adecuar a cada sector econ\u00f3mico y, dentro de \u00e9l, a la actividad exacta<\/strong>&nbsp;que desarrolla la compa\u00f1\u00eda. El motivo es que no son los mismos riesgos los que asume un m\u00e9dico que un ingeniero de telecomunicaciones o un qu\u00edmico. En consecuencia, se deber\u00e1 perfilar una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n personalizada para cada caso en concreto y que, al mismo tiempo, cumpla con las obligaciones marcadas en la legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Por-que-estudiar-Prevencion-de-Riesgos-Laborales-PRL.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-439\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Opciones laborales tras estudiar PRL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Una vez el alumno ha terminado de estudiar Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales se le abren varias&nbsp;<strong>salidas profesionales<\/strong>. La primera elecci\u00f3n ser\u00e1 decidir si quiere incorporarse al \u00e1rea de RR. HH. de una compa\u00f1\u00eda o trabajar como experto, aut\u00f3nomo o parte de otra empresa, al que se contrata en materia de PRL. A partir de aqu\u00ed podr\u00e1 decantarse, entre otras opciones, por ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.unir.net\/revista\/ingenieria\/tecnico-prl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>T\u00e9cnico de PRL<\/strong><\/a>, responsable de controlar que la empresa aplica las acciones preventivas necesarias para garantizar la seguridad de sus trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.unir.net\/revista\/ingenieria\/requisitos-ser-auditor-prevencion-riesgos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Auditor de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/a>, encargado de realizar una profunda inspecci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, localizar las debilidades presentes en su estructura, as\u00ed como proponer aquellas acciones necesarias para corregir y asegurar que cumpla adecuadamente con la normativa vigente. Entre las especializaciones de este perfil destaca la de auditor interno del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formador de PRL<\/strong>, persona en la que se centraliza el deber de explicar a los trabajadores de cada \u00e1rea las acciones, comportamientos o protocolos que deben llevar a cabo, a fin de preservar su bienestar y el de sus compa\u00f1eros.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Responsable en \u00e1reas de an\u00e1lisis y control de riesgos<\/strong>. Como encargado de realizar un seguimiento de la pol\u00edtica de gesti\u00f3n de riesgos de la empresa y su cumplimiento, tendr\u00e1 que informar de aquellas \u00e1reas que requieren de ajustes por no estar resultando tan eficaces como se plante\u00f3 en un primer momento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabajador designado<\/strong>. Seg\u00fan el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se conoce as\u00ed a \u201cla persona nombrada por la direcci\u00f3n para colaborar activamente en el desarrollo del plan preventivo, pudiendo compatibilizar sus funciones en esta materia con otras, en funci\u00f3n de sus capacidades y disponibilidad\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Responsable o t\u00e9cnico jefe de Seguridad, Higiene y Ergonom\u00eda<\/strong>, focalizando sus funciones en adoptar todas aquellas medidas dirigidas a evitar los accidentes y enfermedades laborales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consultor en Sistemas de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud<\/strong>, que, como indica su propio nombre, se centra en asegurar el bienestar f\u00edsico y psicol\u00f3gico de la plantilla de una compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En conclusi\u00f3n, estudiar Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales es adentrarse en un \u00e1rea que busca proteger que el trabajador desarrolle sus funciones en un entorno seguro para \u00e9l. Adem\u00e1s, ofrece&nbsp;<strong>m\u00faltiples v\u00edas de especializaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;lo cual ampl\u00eda las posibilidades de incorporarse al mercado de trabajo una vez completados los estudios universitarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los profesionales especializados en PRL son figuras indispensables para las empresas, las cuales est\u00e1n sujetas al cumplimiento legal de desarrollar pol\u00edticas de prevenci\u00f3n que garanticen el bienestar de sus empleados. Cada vez m\u00e1s personas optan por&nbsp;estudiar&nbsp;Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, ya que supone especializarse y convertirse en un profesional fundamental para todas las compa\u00f1\u00edas. La responsable &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/2025\/04\/29\/por-que-estudiar-prevencion-de-riesgos-laborales-prl\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 estudiar Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL)?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":440,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-usefc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=437"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":441,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/437\/revisions\/441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/media\/440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unsa.edu.pe\/ucps\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}