Jóvenes agustinos hallaron futuro laboral

El campus universitario agustino fue testigo de una vibrante jornada laboral el viernes 17 de octubre, cuando la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, en sinergia con la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) a través de la Unidad de Desarrollo Estudiantil del Egresado y Graduado (UDEEG), organizó una exitosa Maratón de Empleo. El evento, que tuvo lugar en el Área de Ingenierías de la UNSA, se convirtió en un punto de encuentro crucial entre empresas y alrededor de 2 mil jóvenes que buscan oportunidades de trabajo, consolidándose como una iniciativa clave para impulsar la empleabilidad juvenil en Arequipa.

Más de cuarenta empresas que ofertaron 500 empleos, de diversos sectores productivos, se dieron cita en la maratón, ofreciendo un amplio abanico de puestos de trabajo adaptados a distintos perfiles y experiencias. La jornada se caracterizó por su enfoque inclusivo, abriendo las puertas a toda la población agustina en busca de un futuro laboral prometedor. Los asistentes tuvieron la valiosa oportunidad de interactuar directamente con los representantes de las empresas, presentando sus currículos y explorando las posibilidades que mejor se ajustaban a sus aspiraciones profesionales.

Desde las nueve de la mañana hasta las dos de la tarde, el campus universitario se vio inundado por una marea de jóvenes portando sus documentos y la esperanza de encontrar el empleo ideal. La organización del evento dispuso de espacios adecuados para las entrevistas y la recepción de currículos, facilitando un ambiente propicio para el networking y el intercambio de información. La respuesta del público fue masiva, superando las expectativas iniciales y confirmando la necesidad de este tipo de iniciativas en el contexto actual.

El evento no solo se limitó a la oferta de puestos de trabajo, sino que también se convirtió en una plataforma para promover la equidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral juvenil. La presencia de empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión fue un claro mensaje de que el mercado laboral está evolucionando hacia un modelo más justo y equitativo. Los organizadores destacaron la importancia de seguir impulsando este tipo de iniciativas para garantizar que todos los ciudadanos jóvenes tengan la posibilidad de acceder a un empleo digno y de calidad.