UNSA suscribe compromiso institucional para fortalecer la integridad en la gestión pública

La integridad en la administración pública se sostiene en decisiones que trascienden los periodos de gestión y buscan asegurar transparencia, responsabilidad y confianza ciudadana. Cumplir esa premisa requiere formalizar compromisos orientados a consolidar principios éticos y mecanismos institucionales que refuercen la probidad en el ejercicio del servicio público.

Bajo esa perspectiva, la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) presentó su Compromiso de Integridad Institucional, documento mediante el cual la Alta Dirección reafirma ante los servidores de la entidad y la ciudadanía su decisión de fortalecer una cultura organizacional basada en valores y en el cumplimiento de las normas que regulan la función pública.

La suscripción del documento estuvo a cargo del rector Dr. Hugo Jose Rojas Flores, quien expresó el compromiso de ejercer liderazgo ético en la conducción universitaria, orientando las decisiones institucionales hacia el logro de objetivos sustentados en los valores organizacionales y en los principios que rigen la administración pública.

Dentro de los lineamientos establecidos figura la implementación del Modelo de Integridad contemplado en la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, instrumento que organiza de manera sistémica acciones destinadas a prevenir prácticas antiéticas y fortalecer la capacidad de respuesta institucional.

Aplicar este modelo supone articular el trabajo de las distintas unidades de organización de la universidad mediante la adopción de directrices, lineamientos, herramientas y mecanismos que permitan promover buenas prácticas y asegurar el cumplimiento de las normas.

Desde esta perspectiva, la función pública es entendida como un servicio orientado al interés general y a la creación de valor público, lo que exige contar con servidores íntegros y con instituciones capaces de garantizar condiciones de transparencia.

Otro punto señalado en el pronunciamiento reconoce que la corrupción constituye un problema de acción colectiva que requiere liderazgo desde la administración pública y participación corresponsable del sector privado y de la ciudadanía.

Finalmente, el documento establece que este compromiso será incorporado en los procesos de transferencia de gestión institucional, con el propósito de asegurar su continuidad y fortalecer la cultura de integridad en la universidad.