UNSA revisa diagnóstico y acciones para fortalecer la RSU

• El estudio identifica avances y brechas en la implementación de la responsabilidad social universitaria y plantea medidas para fortalecer su incorporación en la gestión institucional.

La revisión del diagnóstico sobre Responsabilidad Social Universitaria (RSU) permitió identificar los principales avances y dificultades de su implementación en la UNSA, así como las acciones planteadas para fortalecer este componente en los procesos de la institución. La evaluación fue retomada por las autoridades de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) en una reunión de trabajo con decanos y representantes de las facultades.

El rector de la UNSA, Dr. Richar Alberto Paredes Orue, inició la jornada y destacó la necesidad de fortalecer las decisiones estratégicas relacionadas con la responsabilidad social dentro de los procesos institucionales. El diagnóstico fue solicitado por el Vicerrectorado Académico y elaborado por la Dirección de Proyección Social y Extensión Cultural y la Unidad de Responsabilidad Social.

La presentación estuvo a cargo de la jefa de la Unidad de Responsabilidad Social, Dra. Sonia Mercedes Neves Murillo. La información fue recogida hasta febrero de 2026, procesada hasta junio y presentada en agosto. Con el inicio de la nueva gestión institucional, se decidió retomar sus resultados para revisar las condiciones actuales de la RSU y las medidas propuestas para su fortalecimiento.

El estudio identifica una base normativa y conceptual para el desarrollo de la responsabilidad social y una valoración favorable de este componente dentro de la comunidad universitaria. Al mismo tiempo, señala dificultades en su implementación, relacionadas con la articulación entre áreas, los procesos administrativos y la incorporación transversal de la RSU en las funciones universitarias.

Entre las acciones planteadas figura la formulación de una Política de Responsabilidad Social y Sostenibilidad Universitaria, que serviría como documento rector para orientar, planificar, monitorear y evaluar las acciones institucionales. El diagnóstico también propone alinear el enfoque de RSU con instrumentos de gestión, formación académica e investigación.

El vicerrector académico, Dr. Vladimir Rosas Meneses, señaló que el fortalecimiento de la RSU forma parte de la política de calidad de la institución y se relaciona con el bienestar de la comunidad universitaria. También planteó la necesidad de coordinar con la Oficina de Planeamiento mecanismos que permitan atender los requerimientos de las facultades para desarrollar estas actividades, considerando las restricciones presupuestales que afronta la universidad.

El documento contempla acciones entre octubre de 2026 y abril de 2027. El cronograma considera la formulación de la política de RSU entre octubre y noviembre, el alineamiento de normas entre noviembre y febrero y un programa de capacitación que comenzaría en diciembre con el personal administrativo y continuaría en marzo y abril de 2027 con docentes y estudiantes.