Capacitación gratuita fortalece empleabilidad de grupos vulnerables en Arequipa

• 134 pobladores de Hunter se gradúan en programa de empleabilidad de la UNSA.

El esfuerzo por capacitar y formar a la población en situación de vulnerabilidad marcó el cierre del programa de empleabilidad, impulsado por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) desde hace 8 años. Un total de 107 participantes concluyeron los cursos técnicos gratuitos diseñados para mejorar sus oportunidades laborales.

Sonia Mercedes Neves Murillo, jefa de Responsabilidad Social Universitaria, destacó que esta iniciativa busca fortalecer competencias en áreas como carpintería, soldadura, computación y electricidad. “La universidad responde a la necesidad de quienes requieren conocimientos prácticos para desenvolverse en distintos campos”, señaló.

Desde hace siete años, este programa ha convocado a personas de todas las edades, principalmente del distrito de Jacobo Hunter, pero también de zonas más alejadas. Neves Murillo resaltó que se trata de un proyecto inclusivo, sin restricciones de edad, donde basta la voluntad para aprender y mejorar. La UNSA y la municipalidad de Hunter trabajan juntos, con el apoyo de su alcalde Christian Alexander Arce Machaca, que mostró su interés por el desarrollo de su población.

La funcionaria explicó que las clases están a cargo de docentes calificados, quienes guían a los participantes en la adquisición de habilidades técnicas aplicables al mercado laboral. “Es un respaldo para quienes confían en la UNSA como una institución comprometida con el desarrollo social”, agregó.

Mirando hacia el 2025, Neves Murillo adelantó que se mantendrán dos ediciones del programa, cada una con cinco meses de duración. También se evalúa ampliar su alcance a otros distritos como el cono norte en Río Seco, donde ya opera una filial universitaria.

Con este cierre, la UNSA reafirma su apuesta por programas educativos accesibles que contribuyan a mejorar la empleabilidad de poblaciones vulnerables. “Seguiremos promoviendo oportunidades de formación gratuita para quienes buscan herramientas para enfrentar el mercado laboral”, concluyó Neves Murillo.

Dra. Sonia Mercedes Neves Murillo, jefa de la Oficina de Responsabilidad Social de la UNSA.

Christian Alexander Arce Machaca, alcalde de la Municipalidad Distrital de Jacobo D. Hunter.