Capacitación técnica abre camino laboral a 104 jóvenes de Hunter

Un total de 104 jóvenes del distrito de Hunter iniciaron un nuevo ciclo de capacitación orientado a mejorar sus oportunidades laborales. La formación incluye cursos en Computación, Electricidad Doméstica, Soldadura y Carpintería Metálica, respondiendo a la creciente necesidad de oficios técnicos en la región.

La propuesta busca atender a jóvenes en situación de vulnerabilidad, quienes suelen enfrentar mayores barreras al momento de insertarse en el mercado laboral. Desde 2017, este programa ha permitido que decenas de participantes logren empleos formales o emprendan proyectos propios en distintos rubros de la economía local.

Más allá del aspecto técnico, la capacitación integra talleres sobre salud emocional, estilos de vida saludable, acciones ecoeficientes y prevención de violencia. Este enfoque integral pretende dotar a los beneficiarios de habilidades personales y sociales que fortalezcan su capacidad de enfrentar los retos cotidianos.

“Es fundamental empoderar a nuestros jóvenes, quienes son el motor del desarrollo de nuestra comunidad”, señaló el Ing. César Salas, responsable del programa. Según destacó, la formación no solo proporciona competencias laborales, sino también confianza y motivación para construir un futuro digno.

El inicio de este segundo ciclo de capacitaciones marca un paso más en la consolidación de un modelo que une a instituciones académicas y autoridades locales para responder a problemáticas sociales. La apuesta es que los jóvenes de Hunter encuentren herramientas que les permitan crecer y aportar a su distrito.

La Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) y la Municipalidad de Hunter reiteraron que esta experiencia busca sostenerse en el tiempo. Los interesados que no accedieron al ciclo 2025 podrán inscribirse en la próxima convocatoria de 2026 a través de los canales oficiales habilitados.