En pie de lucha contra el hostigamiento sexual en el trabajo

* La UNSA realizó campañas de capacitación para el personal administrativo.

Con motivo del Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Trabajo, la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) ratifica su compromiso con la construcción de un entorno seguro. La universidad refuerza sus políticas internas para prevenir cualquier vulneración de derechos.

El hostigamiento sexual en el trabajo vulnera derechos fundamentales y afecta la dignidad de las personas. La lucha contra esta problemática requiere medidas preventivas y sancionadoras efectivas en las instituciones.

La casa agustina ha impulsado acciones concretas para erradicar estas conductas. A través de capacitaciones dirigidas a su personal, ha fortalecido la prevención y la difusión de mecanismos de denuncia.

Durante 2024, la Unidad de Recursos Humanos organizó sesiones informativas en distintas facultades y en su sede administrativa central. Con el apoyo de la Defensoría Universitaria y especialistas en legislación laboral, se expusieron las normativas vigentes y se explicaron los procedimientos de atención ante casos de hostigamiento.

También se desarrollaron diversas iniciativas para prevenir el hostigamiento sexual y promover un entorno seguro. La Oficina de Responsabilidad Social organizó actividades de sensibilización, mientras que la Defensoría Universitaria incluyó este tema en las charlas dirigidas a los estudiantes ingresantes.

Se realizaron ferias informativas donde la comunidad académica pudo acceder a servicios relacionados con la prevención de la violencia de género. Como parte de estas acciones, jueces especializados ofrecieron conferencias sobre el delito de acoso sexual y otros temas vinculados, brindando orientación legal y reforzando la importancia de la denuncia.

Conforme al Reglamento de Prevención, Investigación y Sanción en Casos de Hostigamiento Sexual, las denuncias pueden presentarse ante la Secretaría de Instrucción o ante la Unidad de Recursos Humanos, según corresponda.

El desarrollo de nuevas estrategias de sensibilización y formación continuará en la agenda institucional. Estas acciones buscan consolidar una comunidad universitaria libre de violencia y discriminación.