IA para transformar la gestión del talento humano

• Psicología organiza seminario sobre inteligencia artificial y selección de personal

La Escuela de Psicología agustina organiza el II Seminario de Gestión del Talento Humano, enfocado en el «Uso de la Inteligencia Artificial en la Gestión del Talento Humano». Este evento académico busca explorar cómo la tecnología y la IA están revolucionando la gestión, selección y desarrollo del talento en las organizaciones.

El seminario promueve la integración de la inteligencia humana y artificial para el desarrollo organizacional, fomentando la actualización profesional y la reflexión ética sobre los desafíos emergentes en la gestión de personas. Los ejes temáticos incluyen la transformación digital de los procesos de gestión del talento, la aplicación de ATS, chatbots y algoritmos predictivos para la selección de talento sin sesgos, y el análisis de datos para planes de sucesión y automatización del ciclo del empleado.

“Dirigido a estudiantes y docentes de Psicología, Relaciones Industriales, Ciencias de la Comunicación y Administración, así como a profesionales interesados en la IA y la gestión organizacional, el seminario contará con destacados ponentes. Entre ellos, el Dr. Miguel Andrés Cid Solís, experto en automatización y robótica, y el Dr. José Carlos Machicao Valencia, especialista en soluciones adaptativas con algoritmos de IA, así como la Dra. Sandra Bouroncle, y el Dr. Richard Escobedo”, apuntó el Dr. Luis Torre Arce, docente y miembro del comité organizador.

También participarán la Dra. Saskia Lenka Avedaño Ormeño, psicóloga organizacional con amplia experiencia, la Ps. Priscilla Padilla Espinoza, consultora en empleabilidad y gestión estratégica del talento, y el Mag. Wilfredo Marquina Mauny, experto en procesos de selección y desarrollo de recursos humanos. Complementan el panel el Ing. Andrés Solís, especialista en automatización, y el Ing. Industrial Miguel Valencia, líder en mejora continua en entornos industriales.

“Los objetivos del seminario son analizar el impacto de la IA en la gestión del talento desde una perspectiva ética y organizacional, difundir herramientas tecnológicas aplicadas al desarrollo del capital humano e impulsar la formación de profesionales capaces de liderar la transformación digital en el ámbito laboral”, agregó por su parte Alexia Quispe, estudiante del comité organizador.
El evento se llevará a cabo los días 22, 23 y 24 de octubre de 2025, de 11:30 a.m. a 1:30 p.m., en el auditorio de la Facultad de Administración de la UNSA.