Mujeres construyen el futuro de la academia y la gestión universitaria

* UNSA conmemora el Día Internacional de la Mujer.

Desde las aulas hasta la toma de decisiones, las mujeres transforman el conocimiento y la gestión institucional con su liderazgo. Su presencia en la docencia, la investigación y la administración marca el rumbo del desarrollo educativo, uno de los pilares en el avance social.

En la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA), más de 5,520 trabajadoras cumplen un rol clave en la enseñanza, la investigación y la gestión universitaria. Su participación consolida el prestigio académico de la institución y refuerza su compromiso con la equidad de género.

Como docentes son responsables de la formación de nuevas generaciones. Su aporte se extiende más allá del aula, liderando proyectos de investigación e impulsando la producción de conocimiento en distintas disciplinas.

En la administración universitaria, las mujeres ocupan cargos de gestión, garantizando el correcto funcionamiento institucional. Ellas desempeñan funciones estratégicas en la operatividad de la UNSA.

Con iniciativas como la Cátedra UNESCO, la universidad promueve la participación femenina en la ciencia y la tecnología, buscando reducir las brechas de género y fomentar la equidad en la producción académica y científica.

El liderazgo femenino es visible en la dirección de facultades, jefaturas de oficina y centros de investigación. Su visión y gestión han sido claves en la formulación de políticas inclusivas y en la consolidación de la UNSA como una institución de referencia.

La UNSA ratifica su compromiso con la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento femenino, impulsando espacios de crecimiento y desarrollo que fortalezcan la presencia de la mujer en la educación superior.