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En busca del empleo soñado: 1000 puestos ofertados en feria laboral

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Oficina Universitaria de Imagen Institucional
Abr 15, 2026
  • La UNSA fue el epicentro de la batalla contra la informalidad en el trabajo

Cientos de estudiantes, egresados y ciudadanos, armados con currículums y la esperanza intacta, tomaron la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) en busca de un futuro laboral. La feria «Atrapa tu Chamba» (¡un nombre que ya es una declaración de intenciones!), lejos de ser un simple evento, se convirtió en una ofensiva audaz contra la informalidad que asfixia el mercado laboral arequipeño.

Con casi 50 empresas y más de mil puestos de trabajo en juego, el área de Ingeniería de la UNSA fue el escenario de este singular «casting masivo». La iniciativa, fruto de la colaboración entre la Gerencia Regional de Trabajo de Arequipa y la Unidad de Desarrollo Estudiantil, del Egresado y Graduado (UDEEG) de la universidad, liderada por Noemí Jara Gonzáles, busca no solo cubrir vacantes, sino también captar el talento más prometedor y, sobre todo, ofrecer empleos dignos y formales.

Desde las nueve de la mañana, la explanada bullía de actividad. «Estamos aquí, junto a empresas arequipeñas, ofertando 1000 puestos en diversos rubros. También aprovechamos para difundir nuestra propia bolsa de trabajo universitaria», explicó Maribel Álvarez Barrios, de la UDEEG, subrayando el propósito del encuentro.

Sectores tan diversos como el financiero, industrial, minero y gastronómico desplegaron sus mejores ofertas, buscando perfiles tanto para la ciudad como para destinos más alejados. Los aspirantes, visiblemente ilusionados, exhibían sus hojas de vida, en busca de la materialización de sus capacidades y aspiraciones.

«Trabajamos para que los ciudadanos accedan a empleos formales y dignos, articulando esfuerzos con el sector privado y la UNSA», afirmó Catherine Rodríguez Torreblanca, gerenta regional de Trabajo, quien no dudó en destacar la trascendencia de este tipo de eventos en la lucha por reducir la informalidad laboral en la región. Un pulso entre la oferta y la demanda que, en Arequipa, se juega en cada currículum entregado.

 


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